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    第八章 練習(xí)題

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    下列表述,符合“波特—?jiǎng)诶漳J降氖?/h3>
    • A、個(gè)人的努力程度取決于激勵(lì)力的大小
    • B、獎(jiǎng)勵(lì)的價(jià)值不以工作績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)
    • C、人們對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)的滿(mǎn)意程度與獎(jiǎng)勵(lì)的公平度無(wú)關(guān)
    • D、人們對(duì)所得獎(jiǎng)勵(lì)是否滿(mǎn)意不影響下次承擔(dān)目標(biāo)任務(wù)的行為

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    “雙因素理論”的提出者是()

    • A、馬斯洛
    • B、赫茨伯格
    • C、萊克
    • D、穆頓

    根據(jù)馬洛斯的需要層次理論,按從低到高順序的排列項(xiàng)是()(1)就業(yè)保障(2)上司對(duì)自己工作的贊揚(yáng)(3)工作的挑戰(zhàn)性(4)同鄉(xiāng)聯(lián)誼會(huì)(5)滿(mǎn)足標(biāo)準(zhǔn)熱量攝入量的食品

    • A、(5)(1)(4)(2)(3)
    • B、(5)(4)(1)(3)(2)
    • C、(5)(4)(1)(2)(3)
    • D、(5)(1)(3)(4)(2)

    美國(guó)著名心理學(xué)家布爾赫斯·弗雷德里克·斯金納提出的是()

    • A、歸因理論
    • B、雙因素理論
    • C、強(qiáng)化理論
    • D、“X—Y”理論

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